Gamifiering som motor för talanghantering och lärande

“Every single social and global issue of our day is a business opportunity in disguise.” Peter Drucker. Att finna dessa möjligheter är avgörande för utvecklingen av företaget och kräver omvärldsbevakning och omvärldsanalys, kunskapshantering, operationell briljans, talanghantering och lärande. Likväl berör organisationens behov av briljans inte bara nya möjligheter, utan alla …

Gamifierat berättande för företagsutveckling

Efter att ha tillfredsställt den rationella intelligensen hos användare med bra tjänster och hos medarbetare genom bra lön och goda arbetsvillkor då måste även den emotionella intelligensen tillfredsställas. Det är alltså dags att få externa och interna intressenter att interagera med din organisation. Utvecklad och integrerad på rätt sätt kan …